面谈技巧

Posted on February 14, 2016

Facing Up To the Problems 直面问题

  • 不要刺激对方

  • 平时需要及时指出对方问题, 并且进行记录

    否则在面谈时才算总账, 会刺激对方

  • 永远不要批评对方的性格, 只能批评对方做的事情

    一次面谈不能改变对方的性格, 我们只能希望对方在今后表现更好

  • 使用积极而不是消极的语气表扬对方

    尽量表扬别人

    从问题事件中找到可以表扬的地方, 先扬后抑, 告诉对方哪里可以做得更好

    表扬对方, 可以使对方和你进行深入的交流

    深入交流的秘诀是, (员工)自我评估, 有时人们对自己的要求, 比别人对自己的要求还要苛刻

  • 要就事论事

  • 让他人进行自我评价


参考

TODO 评估面谈2